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INFORME OFICIAL DEL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS

Octubre 19, 2009

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La oficina le Asuntos Laborales Internacionales.
Oficina de Trabajo Infantil, Trabajo Forzoso y Tráfico Humano.
Año 2009*

5.3.2 Esfuerzos contra el trabajo forzoso alrededor del mundo

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Algunos gobiernos sudamericanos se han puesto al frente de acciones en contra del trabajo forzoso. Brasil y Perú han aprobado sendos planes de acción en contra del trabajo forzoso, mientras que Bolivia ha creado el Plan Transnacional para las Comunidades Guaraníes que incluyen varios ministerios nacionales y se destina al trabajo forzoso en la región del Chaco. En Argentina, hubo una respuesta rápida del gobierno después del fuego que en 2006 mató 6 trabajadores incluyendo 4 niños involucrados en trabajo forzoso. El Gobierno de Argentina y la Ciudad de Buenos Aires incrementaron las inspecciones de trabajo, clausuraron talleres clandestinos y establecieron una “hotline” y una página web donde reportar situaciones de explotación o trabajo forzoso. En julio de 2009, el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) perteneciente al gobierno, junto con el Gobierno de Buenos Aires y la Alameda, una organización civil sin fines de lucro que lucha para acabar con el trabajo infantil y el trabajo forzoso, inauguró un innovador Centro Demostrativo de Indumentaria (CDI) que enfatiza la colaboración entre el gobierno local, el gobierno nacional, las organizaciones civiles y los grupos religiosos para proveer alternativas de empleo a trabajadores rescatados de situaciones de trabajo forzoso.

(…)

* Página 32 del documento

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Organizaciones sociales, marcas, sindicatos y organismos internacionales debaten sobre la Crisis Mundial y la Industria de ropa en América Latina

Octubre 16, 2009

La crisis económica, que impactó en trabajadores/as y consumidores/as de América del Norte y Europa, tuvo y tendrá consecuencias aún más graves para las trabajadoras y los trabajadores en el hemisferio Sur. Frente a esta situación, Red Puentes está desarrollando un encuentro internacional en la ciudad de Lima (Perú) del 15 al 17 de octubre, con la participación de 30 organizaciones sociales, sindicatos, representantes de organismos internacionales y empresas, con el apoyo de Somo y FNV.

• Las exportaciones mundiales de textiles y confecciones a Estados Unidos cayeron un 14% este año en relación a 2008.
• 80 mil trabajadores/as textiles perdieron su empleo en Perú
• 68.000 personas perdieron sus empleos en México en abril y 666 fábricas cerraron en el sector de textiles, vestido y cuero.

Mientras, continúan las pésimas condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores en maquilas y talleres informales y clandestinos en todo el continente, que se agravan con la nueva situación global:

• Extensas jornadas laborales y pagos mínimos
• Falta de libertad para la sindicalización
• Malas condiciones de higiene y seguridad
• Trabajo forzado y trata de personas bajo engaño

Las inspecciones y auditorías no son suficientes. Las leyes no se cumplen. Los tratados internacionales tampoco. La crisis golpea fuerte pero puede ser también una oportunidad para construir un nuevo modelo, basado en una competitividad responsable, el respeto por los derechos y el trabajo decente.

Para más información, compartimos los siguientes documentos:

¿Cómo afectará la crisis financiera global a la industria del vestido y sus trabajadores(as)? (pdf)

Actualización: la industria del vestido y la crisis económica

La crisis y la producción de ropa en America Central. Marzo, 2009.

La industria de la confección y la crisis económica: ¿Cómo afecta la crisis a la producción de confecciones y a trabajadores (as) de la confección?
Declaración de la FITTVC relativa a la crisis económica (marzo 2009)

CEPAL ha creado una página donde monitoreara la crisis en la región (incluye enlaces a otros sitios-web e información sobre países en la región).

Contacto: Info@redpuentes.org
www.redpuentes.org
www.traslaetiqueta.wordpress.com

La Red Puentes, formada en 2003, es una red de organizaciones que promueven prácticas de Responsabilidad Social Empresaria en América Latina desde la perspectiva de la sociedad civil, trabajan por la defensa de los derechos y el monitoreo del comportamiento empresario. Está integrada por 41 instituciones entre ONGs y entidades sindicales de Argentina, Brasil, Chile, El Salvador, México, Peru, Uruguay y España.

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La empresa TRIUNPH INTERNACIONAL S.A. despediría 2.000 COSTURERAS/OS EN TAILANDIA y FILIPINAS!!

Octubre 15, 2009

Marcha frente a la embajada de ThailandiaLa empresa Triumph International basada en Suiza es acusada de conductas antisindicales al despedir a miles de en trabajadores en Tailandia y Las Filipinas. El proveedor de Triumph International, Body Fashion Thailand, anunció el 29 de junio que despediría a la mitad de sus 4.200 trabajadores. En Las Filipinas, 1.660 trabajadores de la confección se quedaran sin trabajo para fines de agosto debido a cierres.  En ninguno de los países Triumph  tuvo negociaciones transparentes con los sindicatos de los trabajadores de las fábricas según lo requieren los estándares laborales internacionales. La empresa también esta acusada de cerrar departamentos y fábricas en los que los sindicatos eran más fuertes.

El 24 de julio, más de mil trabajadores que serían despedidos por el Consejo de Moda (Tailandia) Ltd, una filial de Triumph International, marcharon desde Ratchadamri Road a lo largo de Rama I Rd. a Wireless Rd., donde se encuentra la embajada de Suiza.

En la Embajada, los trabajadores exigieron hablar con el embajador Rodolfo Samuel Imhoof, pero se encontraron con su primer secretario en su lugar. A Tres representantes de los trabajadores se les permitió entrar en la embajada para hablar con el secretario. 

La conversación no dio ningún resultado en la Embajada dijo que tenía que comprobar si Triumph International fue registrada en Suiza, y no estaba seguro de si podría llevar al empleado a la mesa.

Los trabajadores están exigiendo que la empresa Consejo de Moda Ltd. cancele su plan para despedir a 1.959 trabajadores, divulgar la información de conformidad con las directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, consultar al sindicato sobre las políticas que afectan el bienestar de los trabajadores y la persecución a sus dirigentes, y que se adhieran al propio Código de Conducta de conglomerado de la Triumph en el cual se reconoce la importancia de la protección de los derechos humanos. 

La Red Solidaridad de la Maquila (RSM), la cooperativa argentina La Alameda, y Red Puentes Internacional adhieren al reclamo de los trabajadores.

Más información: http://es.maquilasolidarity.org/node/639

Responsable de Comunicación

Red Puentes/ Fundación El Otro
www.redpuentes.org
www.elotro.org.ar

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Encuentro Internacional

Octubre 15, 2009

“Crisis y sostenibilidad global:
¿Una oportunidad para transformar la industria?”

Del 15 al 17 de octubre se congregarán en Lima, Perú, representantes de 30 organizaciones sociales, sindicales, organismos internacionales y marcas de indumentaria, para analizar las tendencias de la industria textil y de confección de ropa en América Latina a partir de la crisis económica mundial.

Convocadas por la Red Puentes Internacional, organizaciones de Argentina, Perú, Brasil, Holanda, República Dominicana, El Salvador, México y España entre otras, conversarán acerca de la situación del sector en cada país, y compartirán experiencias en programas de monitoreo, certificación, trazabilidad y acuerdos entre proveedores locales, marcas internacionales y sindicatos.

Además, debatirán acerca de cómo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras del sector en América Latina, donde existe una gran vulneración de derechos por parte de las empresas y se ven particularmente afectados y afectadas por la crisis internacional. El objetivo final es considerar posibles acciones conjuntas entre los diferentes actores.

La Red Puentes Internacional viene observando las políticas y prácticas empresariales del sector textil y de confecciones en América Latina, buscando que la gestión empresarial incorpore las dimensiones socio-laborales y ambientales de una manera responsable.

El encuentro cuenta con el apoyo de Somo, Campaña Ropa Limpia y FNV.

Descargar Programa en PDF

Contacto: Info@redpuentes.org

Red Puentes está integrada por organizaciones sociales, comunitarias, de consumidores, sindicales, y ambientalistas que promueven prácticas de Responsabilidad Social Empresaria en América Latina desde la perspectiva de la sociedad civil, trabajan por la defensa de los derechos y realizan monitoreo del comportamiento empresario. www.redpuentes.org

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Más de 250 trabajadores recuperan su puesto en la industria textil

Junio 29, 2009

Con aportes del Estado, capacitación brindada por INTI, y participación activa de movimientos sociales, se inauguraron una hilandería recuperada por sus trabajadores y una nueva fábrica de confección en la provincia de Chaco, con certificado “Ropa Limpia”. Plan provincial para generar 5 mil puestos de trabajo en la cadena industrial textil y confección.

Se trata de dos inauguraciones en las ciudades de Villa Ángela y Resistencia, en la provincia de Chaco. La primera, Hilandería Textil Villa Ángela, cuenta con 120 trabajadores, y es una empresa textil recuperada en cuya reactivación participó activamente el Movimiento Tupac Amaru de Jujuy junto a la CTA. En ella se realizarán diversos procesos de producción textil, como confección de guardapolvos y tejeduría en general. Ya tiene pedidos para la confección en una primera etapa de 50.000 guardapolvos a través del acuerdo sellado entre el Gobierno de la provincia y el Gobierno de la Nación.

En el caso de la fábrica de Resistencia, Industria Confecciones y Servicios, que contara con 110 puestos de trabajo, en principio, su producción estará orientada a los encargos de marcas nacionales e internacionales de ropa para chicos.

La oportunidad que tuvo el INTI de participar en el trabajo de reapertura e inauguración de estas fábricas fue fundamental ya que desde hace poco más de un año y medio viene trabajando, coincidiendo con la creación del Polo Chaco Industria de Diseño, Textil y Afines, en la delineación de las capacitaciones y asistencia técnica al sector textil en la provincia.

Para Teodoro Gincoff, coordinador general del Polo el convenio que se armó con el INTI “es por sobre todas las cosas de responsabilidad social y trabajo en blanco. El nuestro es un Polo de confección en blanco que combate el trabajo en negro y esclavo, para ello el INTI capacita y certifica la capacitación de la gente a la vez que entrega a las empresas la etiqueta “ropa limpia” que certifica internacionalmente el origen en blanco de la confección” aseguró.

En el año 2008 se capacitaron 150 personas en el Polo Textil, esta tarea duró 4 meses, de los cuales fueron seleccionados 110 operarios para integrar una de las industrias.

Los pedidos de cooperativas y fábricas recuperadas surgieron a partir de la implementación del Plan Guardapolvos, y asistencia al sector textil de la provincia. De las cinco cooperativas relevadas por el INTI inicialmente en este marco, dos de ellas ya están funcionando. Tal es en el caso de la Cooperativa Campo Largo, donde se han capacitado este año unas 20 personas que ya están entregando las primeras partidas de guardapolvos, allí se mejoraron sus técnicas y se les aportó esta nueva oportunidad de participar de un plan tan interesante como lo es el plan guardapolvos.

Es importante destacar que en el caso de esta cooperativa el plan de capacitación futuro contempla una especialización de las operarias en ropa de trabajo.

En el caso de Villa Ángela, la demanda de los trabajadores fue tecnológica ya que era necesario poner en marcha algunos telares que tenían sin funcionar; allí el INTI realizó un relevamiento de la maquinaria al que se le anexaron la instalación de 60 maquinas de coser para el taller de costura (guardapolvos) que fueron gestionadas a través del Ministerio de Desarrollo Social.

Como dato ilustrativo es importante destacar que la Cooperativa de Villa Ángela brinda un espacio social de convergencia donde confluyen y trabajan distintas etnias de pueblos originarios de Chaco. El aspecto más pintoresco lo brinda un pequeño jardín de infantes inaugurado dentro del predio, donde las madres pueden dejar a sus hijos mientras realizan sus tareas.

El INTI trabaja actualmente en la asistencia técnica, con el fin de lograr un plan de mantenimiento en la maquinaria textil que se encontraba fuera de operación y la capacitación para los operarios, en una maquina robotizada.

Contacto: Ing. Emilio F. Scozzina – U.E. Resistencia scozzina@inti.gob.ar 03722-437299 Ing. Horacio Tofé – Centro INTI Textiles htofe@inti.gob.ar 4724-6200 int.6722

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Teatro por los derechos laborales – sábado 2 de mayo

Junio 19, 2009

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Teatro por los derechos laborales

Mayo 4, 2009

2demayo

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En Clarín La Alameda vuelve a denunciar a las grandes marcas esclavistas

Abril 16, 2009

Video publicado en Clarin.com con imagenes y testimonios: http://www.clarin.com/diario/2009/04/12/um/m-01895190.htm


Imágenes de los talleres clandestinos, una forma de esclavitud moderna.

Hay más de 3.000 sólo en la Capital. Allí trabajan hacinados y sin descanso.


Gerardo Young.

gyoung@clarin.com


Mario tiene 16 años, más que suficientes para saber que no es natural dormir en ese colchón sin sábanas, o que su sueldo, de 700 pesos al mes por 14 horas de trabajo, no justifica ni su agotamiento ni el tener que compartir un baño con los otros 50 bolivianos del taller. Mario se coloca una cámara oculta en la remera y muestra parte de su infierno: un gigantesco galpón con máquinas de coser y cortadoras, el ascensor industrial que lo lleva al sótano para buscar telares y refugiarse en su cama y la oscuridad de una rutina que sólo le da respiro los domingos (ver Clandestinidad…).

Las imágenes, borrosas pero contundentes, fueron tomadas la semana pasada en el interior de un taller de la calle Chivilcoy, en Floresta. Mario registró el lugar con una cámara diminuta que le prestó la Fundación Alameda, una organización que desde hace cuatro años persigue a los talleres clandestinos.

Esta semana la fundación hará la denuncia penal, con la esperanza remota de que los inspectores de la Ciudad no intenten culpar únicamente al capataz del taller, un coreano de poco más de 50 años que, según el relato de Mario, es apenas un empleado más de la cadena de producción.

Sabe Mario, además, que al taller lo suele visitar la Policía, pero jamás baja al sótano donde él vive desde hace un año, cuando llegó de La Paz, Bolivia, por la insistencia de un familiar. “En Buenos Aires hay trabajo”, le dijeron. Y aquí llegó.

Se calcula que en todo el país hay entre 150 mil y 200 mil trabajadores textiles informales. Que en la provincia de Buenos Aires hay no menos de 12 mil talleres clandestinos. Y que en la Capital existen entre 3.000 y 3.500, según la estimación de la Defensoría del Pueblo, aunque el Gobierno porteño la relativiza un poco. “Yo calculo que habrá 2.000″, dice el subsecretario del Trabajo, Jorge Ginzo.

En lo que todos coinciden es que en muchos casos se trata de trabajo esclavo, hijo de una tradición de la industria textil. El 78 por ciento de los trabajadores textiles está en negro, según reconocen las autoridades del sector. Y la cadena de valor es desproporcionada: al tallerista se le paga un peso por cada prenda que luego puede llegar a venderse a 200 en un shopping.

El drama de los talleres generó alarma social recién el 30 de marzo de 2006, cuando un incendio destruyó el taller de Luis Viale 1269, en Caballito, matando a dos mayores y a cuatro chicos. Pero las cosas no han cambiado demasiado. La Defensoría del Pueblo y la Fundación Alameda reciben tres o cuatro denuncias por semana. La Justicia federal porteña -a cargo del fiscal Carlos Cearras- investiga a cientos de talleres y a 80 primeras marcas, acusadas de ser corresponsables de la “esclavitud”.

¿Dónde están los talleres? En Capital se burlan de los controles en los barrios de Floresta, Pompeya, el Once, o en galpones o casas de familia que albergan a 10, 15 o hasta 70 trabajadores en negro, a veces controlados por cámaras de seguridad, otras por la simple mirada del patrón. También en las villas, a donde pocos inspectores se animan a entrar. “En la 1-11-14 hay entre 300 y 500 talleres”, advierte Gustavo Vera, de la Alameda.

“Necesitamos que la Justicia federal y el Estado en general intervengan. Hay que ayudar a las víctimas, darles protección a los testigos y apuntarle a las grandes marcas, que son las que hacen la explotación”, dice Rodolfo Yanzón, de la Liga Argentina por los Derechos del Hombre y denunciante permanente de los talleres clandestinos.

Yanzón apunta a las marcas, ya que la “Ley de Trabajo a Domicilio” establece la responsabilidad solidaria de las empresas que tercerizan sus servicios. Las marcas, hasta ahora, han venido esquivando culpas con el argumento de que sólo contratan un servicio.

La firma Kosiuko, una de las denunciadas, aseguró a Clarín que está comprometida “en el saneamiento de la cadena de valor” de la industria (Ver La fábrica…). En marzo pasado, la Defensoría denunció a Kosiuko por un nuevo taller clandestino -esta vez en Pompeya- y puso punto final a una Mesa de trabajo donde empresarios y la Fundación Alameda buscaban soluciones al problema.

Mario Ganola es el especialista de la Defensoría del Pueblo. Según dice, el problema es enorme ya que toda la industria textil se maneja con talleres clandestinos. “Es un sistema de producción ya organizado así, donde una obrera hace 50 camisas por día a un peso cada una, y luego esa misma camisa se vende a 200 pesos”.

Para Ganola, no tiene sentido regularizar a los talleres, sino asistir a las víctimas y protegerlas para que puedan denunciar su situación sin temor a quedar en la calle. La mayoría de los talleristas, recuerda, son bolivianos indocumentados, muchos llegados al país por engaño.

Una postura distinta tiene el gobierno porteño. Según Ginzo, el subsecretario de Trabajo, “es importante diferenciar los talleres clandestinos de los informales” y sostiene que en la mayoría de los casos se trata de microemprendimientos de subsistencia. El Gobierno porteño impulsó una ley para regularizar los talleres. Se sancionó hace tres semanas, aunque aún no fue reglamentada. Según el gobierno, hay 100 inspectores listos para hacer el trabajo.

¿Qué hacen la AFIP, la Policía, la Dirección de Aduanas? Poco y nada, según reconocen todos los actores. Tampoco el gremio textil, aunque ahora empezó a colaborar con el Gobierno porteño. Esa falta de presencia del Estado se percibe en cada uno de los talleres. En la calle Chivilcoy, de Floresta, en este momento viven 50 personas. Tres de ellos son menores de edad. Uno se llama Mario y su cámara oculta ya está apagada.

ampliar información:

http://laalameda.wordpress.com/

http://www.clarin.com/suplementos/zona/2009/04/12/z-01896056.htm

http://www.clarin.com/diario/2009/04/12/um/m-01895190.htm

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Testimonios de trabajadoras del textil en El Salvador

Marzo 13, 2009

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Mujeres Trabajadoras Sector Textil y de Confecciones en Perú

Marzo 9, 2009